Развитие корпоративной культуры

Развитие и формирование корпоративной культуры является пока достаточно редким явлением. Далеко не все компании ставят перед собой такую цель. Немногие российские предприятия (большинство из них являются клиентами ё-евент) достигли того уровня развития, на котором произошло осознание собственной корпоративной культуры и последующее ее формулирование для последующей трансляции сотрудникам.

Как бы то ни было, формирование корпоративной культуры представляет собой важнейшую задачу выживания компаний на стадиях, следующих за этапом бурного экстенсивного роста. Генеральный директор выросшего предприятия уже не может найти время для каждого сотрудника и донести лично ценности и миссию компании, ее идеологию. Исключения составляют организации, в которых произошли крупные изменения, и руководителю нужно корректно донести эту информацию «до мозга и сердца» каждого члена команды.

Запросите у своего клиент-менеджера самые свежие разработки ё-event.

Свяжитесь с Нами

Если у вас есть предложения, вопросы или комментарии, напишите нам